前世今生的故事有哪些案例？如何预防？ _ “铁手”反腐不忌惯例

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　　频频突击查人，反腐不忌惯例；重查旧案，挖出诸多退居二线问题干部；视线屡屡投向高校、医院等非传统“事发”部门，并开始向自身成员开刀……盘点中共今年来的“打虎捉蝇”路，可谓亮点频频。（新华网 4月26日）
　　新一届中央领导上台以来，习总书的一句“打铁还需自身硬”，显示了中央反腐败工作的决心和力度是空前的。伴随一批高官的相继落马，中央反腐败工作的方式也在悄然发生改变。从毛小兵、姚木根、赵苗等案例中，我们不难发现此种趋势。他们都是在现有工作岗位上被带走的，而且带走前没有任何征兆，地方政府毫不知情。这些案件的成功查办，为当前反腐败工作增色不少。
　　一、凸显了纪检改革的实效。以往查办案件，可能会考虑工作影响，通常会征求地方意见，导致办案效率不高。十八届三中全会确定了“强化上级纪委对下级纪委的领导”“查办腐败案件以上级纪委领导为主”等纪检改革方针，让纪检部门得以放开手脚，打击腐败。
　　二、有法必依，执法必严。一些有着贪污犯罪行为的官员在位时，未能被查除，即使退休了也将被查办。近日侦办的“茂名市原政协主席冯立梅”案就击碎了许多退体干部和退居二线干部的幻想。为官一任，就得负责一世，每个官员都得为自己在位的行为负责。反腐工作没有死角，腐败分之不能有“安全岛”，这也体现了法律面前人人平等的思想。
　　三、敢于自曝家丑。对国企、事业单位的反腐力度在加强，纪检系统内部也自我开刀。自去年以来，一大批国企高管，高校领导纷纷落马，这在以前是不敢想象的。以前，也许会考虑经济利益及社会影响等问题，但当前却是大刀阔斧，不管是谁违法必究！
　　铁一样的干部队伍需要铁一样的纪律作保障，中央纪委就是铸造这支“铁军”的铁手。