北平伽 发表于 2024-10-16 06:09:22

做一个感恩社会、担当责任的企业——记柳桥集团董事长傅妙奎

  要做大做强一个企业不容易,要做一个对社会负责任的企业更不容易。柳桥集团从一个收购前濒临倒闭的小厂,到享誉全球的“声誉卓越的羽绒专家”,实现了走出国门,迈向世界的目标,走出了一条中国民族工业的自强之路。经过近20年的不懈努力,柳桥以卓越的品质在国内外市场享有高知名度,“迪欧达”荣获中国驰名商标称号。公司还多次获得“全国民营企业500强”、“全国民营企业制造500强”、“中国羽绒之都功勋企业”、“全国扶残助残先进企业”、“浙江省骨干农业龙头企业”、“杭州市百强企业”、“浙商社会责任奖”等诸多荣誉称号。
  要做一个有责任心的企业,集团董事长傅妙奎这么说也是这么做的,他说企业是经济组织,更是社会组织,企业是在为顾客和社会创造价值的同时实现自身价值,企业的核心价值是它的社会价值。柳桥在中国乃至世界羽绒行业具有较高的知名度,傅妙奎现任世界羽绒协会理事、中国羽绒工业协会副理事长、浙江省羽绒协会副会长。柳桥集团自1993年成立以来,产品已远销至40多个国家和地区,产品出口在同行业中遥遥领先,达到年上缴税收近亿元。因为贡献突出,傅妙奎被评为“萧山市劳动模范”、“中国羽绒行业突出贡献奖”、“杭州市优秀社会主义建设者”、“杭州市优秀创业企业家”、“萧山区‘十一五’时期优秀工业企业家”等。他用行动积极影响着国内、国际羽绒行业,荣膺“中国羽绒行业功勋企业家”称号。
  企业的发展离不开员工的努力,柳桥始终以“开放透明”的政策吸引各类人才到柳桥扎根,从最初3个人发展到现在的员工6000人,“财聚人散、财散人聚”,柳桥始终把员工的福利和待遇放在第一位,正是凭借对员工的关爱让来自全国各地的员工深深地爱上了“柳桥”这个大家庭。2008年以来,在企业面临金融危机困境的时候,公司斥资百余万元组织管理人员参加总裁执行风暴和各种拓展训练,通过加强企业执行力,彰显企业人文关怀。表彰优秀员工,为员工创造安定良好的工作环境……获得“杭州市管理创新示范单位”荣誉称号。2012年,公司投入大量人力和财力创办了柳桥商学院,作为柳桥内部人才培养基地,造就一大批适合柳桥发展需要的专业人员。公司通过外强销售,内抓管理,增强防范措施,在抵御严峻的国际市场形势中,取得了良好成绩。
  为了打造绿色企业,坚持和谐创业,走可持续发展的道路。傅妙奎在追求企业经济效益的同时,积极推进绿色环保。早在2000年,公司斥资1200万元用于环境保护,建成了世界一流的污水处理系统,被评为首批“浙江省绿色企业”。随着企业的发展,公司继续投入大量资金,增加污水处理能力,有效地解决了一直困扰中国羽绒企业的工业废水对环境污染问题,倍受业界好评,被评为“羽绒业环保工作典范”。2011年集团荣获“萧山区‘十一五’时期循环经济示范企业”。
  “和谐发展、回报社会”,是傅妙奎一贯倡导的经营理念。在实现企业经济价值的同时,公司积极投身公益事业,反哺社会。多年来,集团和各子公司在扶贫、救灾、助残、体育等方面做做积极贡献。2004年以来,公司每年都被评为“萧山区无偿献血先进单位”,还先后荣获“浙江省残疾人福利基金爱心奖”、“全国扶残助残先进集体”、“浙商社会责任奖”等荣誉称号。2006年举行迪欧达“爱心永恒,启明工程”,已为浙江省贫困白内障患者实施复明手术1000多例。在雪灾、汶川地震中,柳桥积极捐款捐物抗震救灾。集团先后捐款款物达数千万元。2011年又捐赠2200万元“留本冠名”基金支持慈善事业。柳桥集团还在民营企业中率先成立党工委,帮助困难职工解决实际问题。
  秉承着“诚信、秩序、回报、追求”的柳桥精神,全体柳桥人在傅妙奎董事长的带领下,将继续以脚踏实地的务实作风做大做强企业。2012年,傅妙奎再次当选为萧山区政协委员,在为萧山区建设文明幸福新萧山继续做好经济贡献的同时,他在关注民生民主中献计出力,继续关心帮助困难职工和群众,实现共同富裕、文明幸福,怀揣着更高、更远的志向和梦想。
   
   
   
   
   
   
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